Mula noong 2020, wala nang mas matinding hangarin ang nakararami kundi ang "bumalik sa normal." Noong nagkulong ang mundo noong 2020 at 2021, sinalubong ang 2022 nang may pag-asang unti-unti nang nagiging maayos ang lahat.
Sa isang banda, totoo ito. Bukas na ang mga hangganan, wala na ang mga lockdown, at luwag na rin ang mga panuntunan sa pagsusuot ng mask. Gayunpaman, mararamdaman pa rin ang pangmatagalang epekto ng pandemya sa loob ng mahabang panahon.
Para sa New Zealand, isa sa mga pinakamabigat na hamon na kinakaharap natin ngayon ay ang kakulangan sa mga manggagawa. Isa itong masalimuot na problema na dulot ng mga salik na panlipunan, pambatasan, at pang-ekonomiya. Sa madaling salita, kulang lang talaga ang mga tao para matugunan ang demand.
Sa kasaysayan, ang New Zealand (at ang malaking bahagi ng Oceania) ay umasa sa mga migranteng manggagawa, kung saan mas malaki ang bahagi ng mga migrante sa populasyon kumpara sa ibang rehiyon. Noong 2020, 21.4% ng lahat ng residente sa Oceania (Australia, New Zealand, at iba pang mga bansa at teritoryo sa Pacific island) ay mga internasyonal na migrante.
Natural lang na noong nagsara ang mga hangganan, lumiit ang merkado ng paggawa at bumaba ang unemployment.
Ang mga kamakailang trend sa migrasyon sa New Zealand ay nagbibigay ng mas malinaw na larawan sa isyung ito, pati na rin sa mga posibleng solusyon sa mga hamong dulot ng kakulangan sa mga manggagawa.
Ano ang nangyari noong 2022? Pagbangon mula sa pandemya
Hindi lingid sa kaalaman ng lahat na ang New Zealand, tulad ng maraming bahagi ng mundo, ay nakaranas (at patuloy na nakakaranas) ng matinding kakulangan sa mga manggagawa. Ang mababang unemployment rate at mga limitasyon sa paglalakbay ay lubos na nakaapekto sa kakayahan ng New Zealand na makasabay sa demand ng mga mamimili sa halos lahat ng industriya.
Kasabay ng pagbubukas muli ng mga hangganan, nagpatupad ang Immigration New Zealand (INZ) ng mga bagong kategorya ng visa at binuksan muli ang mga pansamantalang isinara upang tanggapin ang mga tao pabalik sa bansa. Ang pinag-uusapang Accredited Employer Work Visa (AEWV) ay binuksan ang aplikasyon noong ika-4ng Hulyo, kasama ang iba pang mga umiiral na kategorya ng work visa.
Hindi nagtagal pagkatapos nito, inanunsyo rin na unti-unti nang tatapusin ang mga eksepsyon sa hangganan na ipinatupad noong panahon ng Covid.
Noong ika-27ng Hulyo, tatlong bagong kategorya ng Residency ang ipinakilala upang hikayatin ang mga skilled worker na manirahan nang matagalan sa bansa (tatalakayin natin ito nang mas detalyado sa blog na ito). Kasabay nito ang Green List, isang komprehensibong listahan ng mga trabahong kwalipikado para sa fast-tracked to residency visa.
Maraming pagbabago at pagsasaayos ang naganap sa buong taon habang tumutugon ang INZ sa mga alalahanin at feedback ng publiko tungkol sa mga iminumungkahing scheme at kategorya. Ang mga nurse ay inilipat sa Straight to Residency sa Green List, at marami pang ibang trabaho ang idinagdag sa mga Work to Residency visa. Kung nais mong malaman ang higit pa tungkol sa kung paano nagbago ang mga kategorya ng visa na ito, iniuulat ito lahat ng INZ sa kanilang News and notifications.
Sa kabuuan, ang mga estudyante at bisita ang nakaranas ng pinakakaunting pagbabago sa proseso ng aplikasyon. Ang mga naghahanap ng trabaho sa New Zealand ay nakakita ng mas maraming pagsasaayos at pagbabago dahil layunin ng gobyerno na pagaanin ang sitwasyon ng mga industriyang kinukulang sa manggagawa.
Noong Nobyembre 2022, ang unemployment rate ng New Zealand ay 3.3%, na katumbas ng humigit-kumulang 97,000 katao. Ang rate na ito ang pinakamababa mula noong recession ng 2007 kung kailan bumaba ang unemployment sa 3.6%. Kaya naman, bagama't nagbukas na ang mga hangganan, kakailanganin pa ng oras para maproseso at maaprubahan ang mga aplikasyon bago makapasok sa bansa ang mga bagong manggagawa.
Hindi solusyon sa lahat ang pagbubukas ng mga hangganan dahil marami pa ring umaalis
Ang Hulyo noong nakaraang taon ay napaka-exciting para sa mga Kiwi at sa mga nagnanais maglakbay patungong New Zealand. Muling nagbukas ang mga hangganan! Marami ang nakahinga nang maluwag, umaasang dadagsa ang mga tao sa New Zealand para punan ang kakulangan sa labor market, mag-aral, at bumisita mula sa ibang bansa.
Ang provisional data mula sa stats.nz para sa taong nagtapos noong Oktubre 2022 ay nagpakita na kahit marami ang bumabalik sa bansa, marami rin ang umalis. Ang mga dumating ay nasa 78,700, habang ang mga umalis ay 82,800, na nagresulta sa taunang pagbawas ng 4,100 katao.
Kung susuriin ito nang mas malalim, 38,400 na mamamayan ng New Zealand ang umalis ng bansa, na sinabayan lamang ng 23,300 na pagdating, kaya nagkaroon ng net loss na 15,100 na Kiwi. Ang pagdating ng mga hindi mamamayan ng New Zealand ay mas marami kaysa sa mga umalis, na may 55,400 na taong pumasok sa bansa, habang 44,400 naman ang umalis. Nagresulta ito sa net gain na 11,000 katao. Kaya sa kabuuan, 15,100 ang umalis ng bansa, na bahagyang napalitan lamang ng 11,000 na hindi mamamayan ng New Zealand.
Lohikal lamang na magkaroon ng dagsa ng mga paalis mula sa New Zealand pagkabukas ng mga hangganan. Maraming Kiwi ang mahilig maglakbay, at ang 2 taong hindi paglabas ay nangangahulugang may backlog ng mga gustong maglakbay na sabik nang makaalis ng bansa sa lalong madaling panahon. Bukod pa rito, ang mga na-stuck sa bansa noong lockdown ay umalis din sa panahong ito.
Sa kabuuan, ang 2022 ang naglatag ng pundasyon para sa pangmatagalang pagbabago, at abangan natin kung ano ang hatid ng 2023.
Ano ang sinasabi ng mga trend tungkol sa 2023 at sa hinaharap?
Matagal nang umaasa ang New Zealand sa imigrasyon para mapanatiling maayos ang takbo ng bansa. Gayunpaman, ang muling pagbubukas ng hangganan ay hindi agad-agad na solusyon sa problema. Hindi ibig sabihin nito na hindi ito makakatulong, ngunit kakailanganin ng panahon.
Positibo ang mga prediksyon para sa 2023; inaasahan ng mga ekonomista ng Kiwibank ang pagdagsa ng humigit-kumulang 30,000 katao sa darating na taon. Kasalukuyan pang inaayos at pinalalakas ng INZ ang ilang bahagi ng proseso ng imigrasyon gaya ng mga pagbabago sa partner work visa, ngunit sa kabuuan, unti-unti nang nagiging matatag ang sitwasyon.
Maaari ring makaapekto sa imigrasyon ang mga kamakailang pagbabago sa politika ng New Zealand. Mula nang bumaba sa puwesto si Jacinda Ardern bilang Punong Ministro, may mga panawagan na gawing prayoridad ang imigrasyon para sa bagong Punong Ministro na si Chris Hipkins. Partikular na rito, nais ng mga lider sa sektor ng agrikultura, turismo, at negosyo na makakita ng matatag at sustenableng mga pagbabago na titiyak na may sapat na skilled workforce ang New Zealand para matugunan ang pangangailangan ng bawat sektor.
Optimistiko kami sa darating na taon. Ang New Zealand ay nagsusumikap sa isang pangmatagalang Immigration Rebalance Scheme na kinapapalooban ng marami sa mga pagbabago ng INZ. Bagama't may mga hamon sa simula, ang layunin nito ay bumuo ng isang ekonomiyang may mas mataas na pasahod at mas mataas na produktibidad na makakaakit ng mga skilled worker na kailangan sa New Zealand.
