Ang implasyon at ang gastos sa pamumuhay ay mga mainit na paksa na nagbunsod ng maraming polisiya at interbensyon upang gawing patas ang laban sa pananalapi. Ang isang kapansin-pansing pagbabago ay ang pagtaas ng median at minimum wage na nakaapekto sa mga Kiwi at sa mga dayuhang manggagawa na nagnanais manirahan sa New Zealand.
Kung epektibo ba ang pagtaas ng median at minimum wage ay usapin na para sa mga ekonomista (hindi para sa atin). Gayunpaman, ang paggamit sa median wage bilang batayan para sa mga employer at migrant ay nakaapekto sa kakayahan ng mga employer na kumuha ng mga dayuhang manggagawa, at dahil dito, sa kakayahan din ng mga migrant na makahanap ng trabaho sa New Zealand.
Mabilisang Pagbabalik-tanaw
Ang mga pagbabago sa immigration noong 2022 ay nagpatibay sa median wage bilang kinakailangang pamantayan sa pagkuha ng mga dayuhang manggagawa sa ilalim ng AEWV scheme. Ang AEWV ay naging isa sa mga pangunahing visa pathway para sa mga naghahanap ng trabaho at pangmatagalang paninirahan sa New Zealand, kaya naman napakahalaga ng requirement na ito sa marami.
Bilang tugon sa feedback ng publiko, may mga ginawang pagbabago sa iba't ibang industriya upang mag-exempt ng ilang posisyon mula sa mga requirement ng median wage. Ang minimum na pasahod para sa mga migrant worker ay nananatiling mas mataas kaysa sa kasalukuyang national minimum wage na $21.20, ngunit para sa ilang sektor, ibinaba ito mula sa median wage upang mas umangkop sa pamantayan ng industriya at badyet ng mga employer.
Magkakaroon ng Pagtaas sa Median Wage sa Pebrero
Sa Pebrero 27th, ang median wage para sa mga aplikasyon ng visa ay tataas mula $27.76 patungong $29.66 (pagtaas ng $1.90). Inanunsyo ng gobyerno na ang median wage ay ia-update na tuwing Pebrero simula ngayon (dati ay Nobyembre).
Paano makakaapekto ang pagtaas na ito sa mga nasa gitna ng aplikasyon ng AEWV? Ang sahod ng migrant ay dapat umabot sa threshold na ipinapatupad sa oras ng pag-apply para sa visa. Ibig sabihin, kung tapos na ang iyong job check ngunit hindi ka pa nakakapag-apply para sa visa pagdating ng pagbabago, maaaring kailanganin mo ng mas mataas na sahod para maaprubahan ang iyong AEWV.
Bagama't ang AEWV ang pinakamainit na paksa, ang ibang kategorya ng visa ay maaapektuhan din ng pagtaas ng median wage. Kabilang dito ang mga kategorya ng residence visa (kabilang ang Highly Paid at Green List), Skilled Migrant Category, at Parent Category.
Ang mga sektor ng hospitality at turismo ay patuloy na magkakaroon ng mga exemption sa mga pagtaas na ito. Ang mga employer sa hospitality at turismo ay kailangang magbayad sa mga AEWV worker ng minimum na $25 kada oras hanggang Abril 2023. Pagkatapos nito, ang wage threshold ay tataas sa $28.18, na katumbas ng 95% ng bagong median wage. i
Sa Abril 2024, obligadong magbayad ang mga sektor na ito ng 100% ng median wage, anuman ang halaga nito sa panahong iyon. Sa yugtong iyon, inaasahan (at inaasam) na ang hospitality at turismo ay nakabangon na mula sa pandemya ng COVID-19.
Pagtaas ng Minimum Wage ngayong Abril
Simula sa unang araw ng Abril, tataas ang minimum wage sa New Zealand mula $21.20 patungong $22.70, isang dagdag na $1.50.
Ang pagtaas na ito ay base sa payo ng MBIE (Ministry of Business and Innovation). Bagama't hindi inaasahang makakaapekto ito sa antas ng trabaho o (nang malaki) sa implasyon, may mga alalahanin ang ilang may-ari ng negosyo. Lalo na kung ang kanilang financial year ay mula Abril hanggang Marso at nakaplano na ang kanilang budget base sa kasalukuyang minimum wage.
Hindi pa tiyak kung makakaapekto ang pagtaas ng minimum wage sa median wage sa hinaharap, ngunit makatwirang asahan ito. Kailangan nating maghintay hanggang 2024 para makasiguro.
Ano ang dapat gawin?
Sa kabuuan, ang aming payo ay samantalahin ang mga bagong pagbabago sa polisiya ng imigrasyon, lalo na ang mga may kinalaman sa median wage rates. Mag-apply nang maaga para sa visa ng inyong mga migrant staff bago pa man tumaas ang rates upang mapanatiling mababa ang gastos sa pasahod ng inyong negosyo! Ang pagbabagong ito ay mangyayari taon-taon (iaanunsyo sa Nobyembre at magkakabisa sa Pebrero), kaya may sapat na panahon para magplano. Sa ngayon, ang $29.66 kada oras ay magsisimula sa Lunes, ika-27 ng Pebrero, kung nais ninyong kumuha ng mga migrant worker sa karamihan ng mga sektor.
Nananatiling mataas ang demand para sa mga manggagawa, lokal man o internasyonal. Dahil sa mga kamakailang emergency sa New Zealand, inaasahan naming patuloy na titingin sa ibang bansa ang mga negosyo para punan ang kanilang pangangailangan sa staffing.
Ang VisaMaxNZ at ang aming sister company na RecruitMaxNZ ay handang tumulong sa inyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng payo upang malampasan ang inyong mga pangangailangan sa staffing at gabayan kayo sa masalimuot na sistema ng imigrasyon.
